Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD ist das größtegemeinnützige christliche Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine mehr als11.800 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Wir suchen ab sofort einen Psychologen (m/w/d), in Teilzeit, für die “Diagnose der Arbeitsmarktfähigkeit“. In dieser Maßnahme wird im Auftrag und enger Zusammenarbeit mit der Arbeitsagentur geklärt, ob eine Person mit Beeinträchtigungen den Anforderungen des allgemeinen Arbeitsmarktes gewachsen ist oder zunächst die weitere Förderung in einem geschützten Rahmen sinnvoller erscheint.

Gemeinsam mit zwei Sozialpädagogin leiten Sie die Teilnehmer*innen bei den vielfältigen Aufgaben an, führen Gespräche, führen Psychologische Diagnostik mit verschiedene Testverfahren durch, suchen Betriebe für die praktische Erprobung und begleiten den Einsatz. Abschließend geben Sie eine Empfehlung ab, die die Grundlage für die weitere Förderung durch die Arbeitsagentur bildet.

Sie legen großen Wert auf einen einfühlsamen Umgang mit Menschen, der den individuellen Bedürfnissen jeder Person gerecht wird, haben aber auch einen realistischen Blick auf die Ansprüche des Arbeitslebens - dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihr neues Aufgabengebiet

• Koordination undOrganisation der Aufnahme neuer Teilnehmender in Zusammenarbeit mit dem/der Psychologen*in.
• Strukturierte Planung,Organisation und Durchführung der Eignungsanalyse und betrieblichen Erprobung.
• Durchführung und Auswertung psychologischer Diagnostik standardisierte Testverfahren zur Abklärung der kognitiven Leistungsfähigkeit
• Individuelle Beratung undkontinuierliche Begleitung der Teilnehmenden während der gesamten Maßnahme.
• Präzise Erstellung von Dokumentationen unter Einbindung aller beteiligten Akteure und Fachkräfte.

Ihr Profil

• Ein abgeschlossenes Studium derPsychologie (Diplom oder Master).
• Hohe Kommunikations- undTeamfähigkeit sowie Empathie und Flexibilität
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise.
• Gute Kenntnisse der verschiedenen Behinderungsformen der Zielgruppe bzw. Bereitschaft, sich entsprechend fortzubilden
• Sicherheit im Erstellen von Berichten
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD Berufliche Bildung EG 12 (2.455,02 € – 2.581,57 € bei 20,0 Std./Woche und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag (pro Kind 100,00 € brutto pro Monat bei Vollzeit) undJahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team mit viel Raum für Eigeninitiative.
• Ein Umfeld, das Engagement undEigeninitiative schätzt und Ihnen erlaubt, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestalten
• Ein aktiv gelebtes, der jeweiligen Einrichtung angepasstesRahmenschutzkonzept, das ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?

Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V.
Herr Dirk Henze - Angebotsleitung
Teckstr. 23
73061 Ebersbach an der Fils

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